1月22日，山东健康集团新泰协庄医院召开2022年工作会议，院长王军作了题为《团结奋进、砥砺前行，全面推进医院高质量健康发展》的讲话，传达贯彻健康医疗集团工作会议精神，全面总结工作，分析发展形势，部署工作任务，动员全院干部职工统一思想、振奋精神，担当作为、真抓实干，全力完成各项任务目标，开启医院高质量健康发展新局面。医院领导班子、各科室主任、护士长、职工代表参加了会议。
王军在讲话中全面总结回顾了2021年各项工作取得的成绩。他说，医院按照山东健康医疗集团的统筹部署，围绕业务建设、经营管理、对外合作、疫情防控、医疗安全、和谐建设等工作，明责尽责、自我加压、积极作为，重点工作完成了预期目标，各项工作保持了较好发展水平。回顾一年来的工作，整体工作呈现“五大亮点”：一是经济规模效益实现新跃升，综合竞争实力显著增强。二是医疗管理质量得到新提升，闭环管理体系基本形成。三是业务学科建设取得新发展，专科带动效应初步显现。四是经营运行质量迈上新台阶，创新管理成效突出明显。五是党建引领作用得到新发挥，发展动力保障坚实有力。
王军在综合当前面临形势后强调，要理性看待、正确分析目前面临的困难和压力，充分认清在政策层面、管理层面、市场方面、自身方面具备的“四大优势”，踔厉奋发、笃行不怠，始终坚定发展的信心和决心。
王军对2022年工作进行了安排部署，他指出，要按照健康医疗集团整体部署，突出重点、强力攻坚，全力完成各项目标任务。2022年医院的工作思路是“1234”：即围绕“二甲医院等级复审”这一主线，做实“过硬党支部和重点专科”两个建设，抓好“业务技术能力、对外合作效能、经营管理水平”三个提升，优化“医疗、养老、设备和环境”四项服务。
王军强调，要围绕年度十大工作任务，凝聚思想共识抓落实，用勇于担当、善于作为、甘于奉献的使命感和责任感，确保全年工作目标任务说一件、干一件、成一件。突出重点工作抓落实，把本领体现在化解难题上、把目标锁定在任务攻坚上，确保重点任务、重点工作全部落地、圆满收官。强化考核督导抓落实，考核组、评审工作小组、职能科室发挥好“教练员”“指导员”“监督员”作用，主动先学一步，做好示范表率，强化监督考核，所有检查督导事项全部要跟踪落实完成。
会上，副院长孙建军对安全生产、业务建设、疫情防控等工作提出要求，副院长夏恩波宣读了先进科室、优秀科研成果表彰决定并对优秀科室和科研成果代表进行了表彰奖励。
支部书记冀明就贯彻落实会议精神提出要求，号召全体职工以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，奋力开创医院高质量健康发展新局面，为医院建院60周年添上浓墨重彩的一笔，以优异成绩向党的二十大献礼！