“沙沙沙、沙沙沙”，偌大的会议室里静悄悄的，只有笔尖在纸上发出的摩擦声。9月22日下午4点，国欣颐养新泰协庄医院第三季度“三基”考试如期进行，30余名青年医生认真审阅着手机上的试题，专心地思考、书写着答卷。
业务技术是医院可持续发展的根本所在，为进一步提高全院医务人员业务素质、提升业务技术水平，今年年初，该院就将业务学习、培训考试列入医院年度十大工作目标任务。制定了《2021年“三基”训练培训学习计划》《2021年业务培训学习及科研、新技术开展实施方案》等制度文件，对学习的形式、内容、参加人员及考核要求等都做了具体明确的规定。制定了院、科两级培训学习计划和“三基”训练培训考核计划，坚持每月一次院级学习培训，每月一次科级业务培训，每周一次年青医师培训，每季度一次全员“三基”知识考核，在中国医师节期间还集中举办了十八项核心制度学习考试和“心肺复苏+电除颤+气管插管”技能操作比赛。截至目前全体医务人员累计参加学习培训1200余人次，参加比武考核600余人次，通过“以考促学、考学结合”的方式不仅提高了医务人员自主学习的主动性，更有效提升了医务人员、特别是年青医师的业务能力和技术操作水平，为医院技术梯队人才培养和2022年二级甲等医院复审打下了坚实基础，为实现全年医疗质量安全目标做好了有力保障。（高燕，吴玉倩）
“三基”知识考试
全院业务学习
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